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 ● 双高测评业务简介


  作为中国人才测评机构的排头兵,双高中心拥有一支40余名既掌握现代人才测评技术,又具有丰富实践经验的专业人员组成的测评团队,团队平均年龄 32 岁,硕士及以上学历占 96% 。拥有一支由100 余名各行业的专家学者组成的专家顾问团队,共同为客户提供全方位的人才测评服务。

  双高人才测评以自主研发的“领导人才考试评价体系(BLAS)”为技术依托,拥有自主知识产权的测评工具 30 余项。 7 年来,我们先后为 16 个省市的 1200余家单位提供了包括公开招聘、竞争上岗、职业发展测评、胜任力模型构建、管理团队测评、后备人才测评、绩效考核测评等的多种测评服务,多次承担了北京市党政领导人才和企事业高级经营管理人才的公开选拔工作及后备干部素质测评工作,树立了良好的品牌。

  我们愿用科学的方法、严谨的系统、高效的运作、个性化的设计,致力于为每个客户提供具有针对性的、高质量、高精度的全方位测评服务。




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