北京国际信托有限公司（简称北京信托）成立于1984年10月，注册资本金14亿元人民币，是中国改革开放之初首批成立的信托公司之一。2000年3月增资改制成为多家大型国有企业参股的有限公司；2002年3月经中国人民银行批准重新登记;2007年实施公司股权重组，成为具有外资参股的信托公司。在信托业内，公司以自身雄厚的综合实力位居前列。率先推出了国内大型土地开发集合资金信托计划、规范的财产权信托和房地产投资信托等，为投资人创造了安全、稳定的财产增值收益，成为广大投资人（委托人）值得信赖的金融机构。
　　北京信托始终恪守“谨慎、诚信、尽职、创新”的理念，坚持防范风险、合规经营、持续创新、稳健发展的方针，拥有优质的高端客户群体、完善的法人治理结构、高素质的专业管理团队、雄厚的产品研发实力、有效的风险管理体系和卓越的公司品牌。北京信托秉承“以人为本”的人才发展战略，坚持“不拘一格降人才”的用人理念，不仅致力于为优秀人才提供施展才华、超越自我、勇担重任的发展平台，而且致力于挖掘并培养出一批优秀的行业精英和专业人才。长期以来，我们招贤纳士、广揽贤才，通过广阔的事业平台、卓越的企业文化和丰厚的薪酬福利吸引、激励和保留了大量的优秀人才。随着公司业务的快速发展和资产规模的不断扩大，诚邀海内外信托行业精英及金融行业优秀人才加盟。
　　详情请登陆北京信托网站（http://www.bjitic.com）。

一、基本要求：
1.国内外知名院校毕业，品行端正、工作严谨、专业敬业、追求卓越，具备高度的责任心、良好的职业操守、较强的团队协作能力、创新精神和风险意识,认同公司文化；
2.具备良好的英文水平、计算机操作能力和文字表达能力。

二、招聘职位
（一）业务团队负责人（1-2人）
岗位职责:
1.负责为公司战略发展尤其是信托业务发展提供合理化建议；
2.参与公司信托业务制度完善和流程优化工作;
3.负责制定部门内部各项管理制度和业务规划；
4.带领团队进行信托业务的市场开发与产品创新;
5.把控项目的风险和关键问题；
6.研究业务领域发展趋势和动态，推动信托业务的研发创新。

任职资格：
1.熟悉信托行业相关法规政策以及投融资业务操作流程;
2.具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;
3.具备较强的组织协调能力、市场拓展能力、商务谈判能力、团队管理能力;
4.8年以上金融行业投资领域从业经验，有较好的行业人脉资源和项目资源,具备证券投资信托、股权投资信托、类基金投资业务等项目运作经验者优先;
5.金融、法律、财务及理工科等相关专业背景硕士及以上学历。

（二）合规法律风险管理部总监（1人）
岗位职责：
1.负责建立和完善公司法律、合规和风险管理制度和管理流程,实现规范运作；
2.负责法律性文件的审核审查、诉讼案件的处理；
3.负责监管部门现场和非现场合规检查、内部项目合规审查等工作;
4.负责搭建和完善公司风险管理体系,有效防范和管理风险。

任职资格：
1.熟悉信托行业法律、合规和风险管理的趋势和特点，具备相关领域的规划管理和制度建设的技能;
2.熟练掌握相关的法律法规及合规性政策，熟悉信托产品设计、业务流程及风险管理知识；
3.具备8年以上金融及相关行业法律、合规或风险管理经验，其中5年以上信托行业法律、合规或风险管理经验者优先；
4.法律专业硕士及以上学历。

(三)高级信托经理(若干人)
岗位职责：
1.拓展信托业务市场，开发合作渠道和资源，不断开发和培育项目源；
2.带领团队进行项目的遴选、谈判和产品设计；
3.统筹规划尽职调查、可行性研究报告和相关法律文件的撰写等工作；
4.参与策划信托产品发行和中后期管理方案；
5.整体把握项目的质量和风险。

任职资格：
1.熟悉信托行业相关政策、法律、法规以及投融资业务操作流程；
2.对信托行业的现状、发展前景和规律有深刻了解，有较好的行业人脉资源和行业研究能力；
3.具备较强的市场拓展能力、商务谈判能力和项目管理能力；
4.5年以上金融行业投资领域从业经验,具备房地产信托、基础设施信托、证券投资信托、股权投资信托等领域项目运作经验者优先;
5.金融、法律、财务及理工科等相关专业背景硕士及以上学历。

(四)高级营销经理(1人)
岗位职责：
1.负责高端个人客户市场拓展及维护；
2.制定信托理财产品的营销计划及销售渠道的开发与维护，完成销售目标；
3.做好市场推广、客户信息管理；
4.及时掌握市场需求状况，挖掘客户的潜在需求，推动产品创新。

任职资格：
1.熟悉国内理财市场及相关法律法规;
2.对高端个人客户市场细分和分层服务有深入理解，在营销策划、市场开发能力及客户维护方面经验丰富，能挖掘高端客户需求并制定理财组合方案；
3.5年以上金融企业高端客户营销部门工作经历，拥有丰富的社会资源及客户资源者优先；
4.市场营销或金融等相关专业硕士研究生及以上学历。

(五)高级投资经理(1-2人)
岗位职责：
1.独立进行宏观经济、行业、上市公司、资本市场大类资产分析并撰写分析报告；
2.根据投资目标、范围、限制等要求构建投资组合，向交易室下达投资指令；
3.对拟投资的行业及上市公司提出防范风险建议；进行金融工程研究。

任职资格：
1.熟悉宏观经济政策及有关投资的法律、法规，对基金产品、资本市场产品有较深了解;
2.能独立分析公司财务报表和经营状况,设计开发新产品；
3.具备较强的分析能力、证券投研能力和沟通协调能力；
4.5年以上证券、基金行业从业经验，具备多年证券投资及投资银行经验者优先；
5.金融或经济等相关专业硕士及以上学历。

(六)人力资源经理（组织发展岗）（1人）
岗位职责:
1.负责人力资源规划管理工作；
2.负责组织优化和岗位体系管理工作;
3.负责公司内外部人才市场的日常管理;
4.负责员工发展及员工职业通道的管理;
5.组织落实公司组织变革和人才管理的创新和改进工作。

任职资格:
1.具备开展组织发展和人才管理工作的专业技能；
2.掌握人力资源领域的基础知识和技能；
3.3年以上人力资源工作经验，有组织管理或员工发展管理经验者优先；
4.人力资源管理、劳动经济学和心理学等相关专业硕士及以上学历。

(七)行政经理(公共关系岗) (1人)
岗位职责：
1.做好公司内、外部宣传工作，牵头应对突发事件和舆论危机预案的处理及危机公关管理工作；
2.负责公司外部公共关系的维护、处理、协调联络工作，加强与媒体的沟通和公共关系管理，品牌活动的组织策划；
3.组织重要业务会议及相关文件材料的起草拟定工作。

任职资格：
1.有3年以上相关工作经验，具备法律、文秘(含办公自动化)、公共关系知识;
2.有较好的文字表达能力和组织协调能力，有较强的学习能力和创新精神;
3.金融、法律及新闻等相关专业硕士研究生及以上学历；
4.年龄28-35岁之间。

三、应聘方式
1.报名时间：2010年 7月 3日开始接受报名，2010年7月30日报名截止。
2.有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、最高学历证书复印件和一寸近照邮寄至本公司（邮件封面请注明招聘职位和信息来源）或Email至公司招聘邮箱（邮件主题中请注明应聘职位及信息来源）。
　　公司地址:北京市朝阳区安立路30号北京国际信托有限公司人力资源部
　　邮编:100012 　　Email:HRZP@bjitic.com

四、注意事项
1.笔试、面试安排以公司网站（www.bjitic.com）公布信息或电话、短信通知为准。
2.谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，未录用者材料将存入公司人才库。
3.工作地点:北京

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年7月3日