国家大剧院是经中央编委批准成立，北京市人民政府直属的正局级事业单位。为加强干部队伍建设，提高管理水平，现面向社会公开招聘高级管理人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.演出部副部长 1 名（副处级）
2.舞台技术部副部长 （灯光） 1 名（副处级）
3.舞台技术部副部长 （音响） 1 名（副处级）
4.场务部副部长 1 名（副处级）
5.艺术普及教育部副部长 1 名（副处级）
6.艺术交流部副部长 1 名（副处级）
7.艺术资料中心副主任 1 名（副处级）
8.艺术品部副部长 1 名（副处级）
9.发展部副部长 1 名（副处级）
10.办公室副主任 1 名（副处级）
11.信息中心副主任 1 名（副处级）
二、报名条件
（一）应聘资格
1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律。政治素质高，具有良好的道德观和社会责任感；具有极强的责任心及公平公正的工作作风。
2．具有中国国籍，身体健康，品行良好。
3．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件。
4．具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄在 45 周岁以下 ( 1965 年7 月 6 日 以后出生) 。
5．应聘高级管理岗位的人员须具有在国家行政机关担任正科级职务满一年以上 ( 2009 年7 月 6 日 以前任职) 或副科级职务满四年以上 ( 2006 年7 月 6 日以前任职) 的任职经历，不得越两级报名。现任副处级职务者优先考虑。在企事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。
（二）岗位要求
应聘人员需符合所报岗位的具体条件和要求，详见下表。
部门 |
岗位序号 |
人数 |
岗位要求 |
演出部 |
副部长
101
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1 |
大学本科及以上学历，艺术类、管理类相关专业毕业；
5 年以上相关工作经验；
有先进的管理意识、较强的管理才能，熟悉现代剧院管理制度、模式；
有大中型演出策划经验，了解演出市场，能独立运作、规划、实施项目；
熟悉表演艺术形式，有较强的艺术欣赏水平；
能进行分析预测并判断项目市场潜力，有较强的战略思维能力；
掌握一定的财务管理知识，具备较强的预算、成本管理和项目管理能力；
具备良好的英语表达能力。
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舞台技术部
（灯光） |
副部长
204
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1 |
大学本科及以上学历或具有高级及以上相关专业技术职称，具备扎实的舞台灯光专业知识；
5 年以上舞台灯光管理的工作经验，熟悉当代先进的舞台灯光设备配置和使用情况；
具备较强的领导能力和沟通协调能力；
具备良好的英语表达能力。
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舞台技术部
（音响） |
副部长
205
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1 |
大学本科及以上学历或具有高级及以上相关专业技术职称，具备扎实的舞台音响专业知识；
5 年以上舞台音响管理的工作经验，熟悉当代先进的舞台音响设备配置和使用情况；
具备较强的领导能力和沟通协调能力；
具备良好的英语表达能力。
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场务部 |
副部长
1602
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1 |
管理类大学本科以上学历；
5 年以上场馆、高级酒店或大型公共文化设施场务管理负责人经历；
熟悉场务服务各项工作，精通场务服务的规则和礼仪；
在服务人员的管理和培训方面有丰富的经验和技巧；
具备极强沟通能力和解决问题的能力；
认真负责，能够承受较强的工作压力。
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艺术教育
普及部 |
副部长
302
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1 |
艺术类、管理类或相关专业大学本科及以上学历；
管理经验丰富，思维活跃，适应性强，项目策划和宣传推广能力强；
熟悉表演艺术形式、演出市场和演出项目运作规律者优先；
有艺术普及教育管理经验者优先；
具备良好的项目策划、组织、管理、沟通能力；
具备良好的英语表达能力。
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艺术交流部 |
副部长
306
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1 |
艺术类、管理类或相关专业大学本科及以上学历；
有英语国家留学或工作背景，5 年以上相关工作经验；
熟悉表演艺术，掌握外事礼仪和商务礼仪；
具备优秀的项目策划、组织实施、沟通协调能力；
具备优秀的英语表达能力；
有艺术交流工作经验者优先。
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艺术资料中心 |
副主任
1502
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1 |
管理学、图书馆学相关专业大学本科及以上学历；
副高级以上相关专业技术职称；
5 年以上相关工作经验，具备较高的艺术鉴赏水平；
管理经验丰富，思维活跃，适应性强，项目策划和宣传推广能力强；
熟练掌握一门外语；
有大型图书馆或艺术机构资料中心管理经验者优先；
熟悉艺术资料档案管理、采集编目、读者服务、文献翻译、特藏等工作者优先。
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艺术品部 |
副部长
602
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1 |
管理学、博物馆学等相关专业大学本科及以上学历；
5 年以上艺术品馆藏、展览策划、运营总体负责经验；
熟悉艺术品鉴赏、编目、馆藏、展览工作；
具备良好的项目策划、组织实施和执行能力；
具备良好的英语表达能力。
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发展部 |
副部长
703
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1 |
经济、管理、金融、公共关系等相关专业大学本科及以上学历；
5 年以上筹资工作经验；
熟悉剧院资金运作模式和演出项目筹资模式；
能够整合资源，搭建筹资平台，有效组织剧院发展基金的筹集工作
有丰富的管理经验和较强的领导力；
具备较强的沟通协调能力和公关能力；
具备良好的英语表达能力。
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办公室 |
副主任
1002
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1 |
管理类、思政类、法律、中文或相关专业大学本科及以上学历；
5 年以上相关工作经验；
具备丰富的统筹运营管理经验；
能够通过经营数据的统计分析，经营指标的监督执行，为领导决策提供支持；
具备一定的艺术修养，具备良好的文字表达能力和组织协调能力；具备良好的英语表达能力；
中共党员。
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信息中心 |
副主任
1402
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1 |
计算机或相关专业大学本科以上学历；；
5 年以上大型企事业单位 IT 管理部门总体负责经验；
有良好的计算机技术理论背景和专业技能，熟悉应用软件、硬件设备、网络系统、数据库、电子商务等；
有丰富的信息化项目管理经验；
具备良好的组织、管理、沟通能力；
熟练掌握一门外语。
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三、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1 ．网上报名
应聘人员需详细了解招聘信息，填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见附件），并在指定位置粘贴个人近期 2 寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱 (djyzhaopin@163.com) 。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三 +106+ 大剧院官方网站）。每名应聘人员限报一个岗位，公告发布之日起即可报名。
2 ．资格审查
应聘人员须携带资格审查所需材料，按规定时间到资格审查地点进行资格审查。资格审查的时间和地点将另行通知，敬请关注。资格审查所需材料：
①本人身份证、户口卡、工作证、学历学位证书、专业技术职务或管理职务任职材料原件及复印件一份；
②近期 2 寸彩色免冠照片 1 张；
③填写完整的《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见附件）。
④资格审查工作由报名开始，贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消参试资格或聘用资格。
（二）笔试
国家大剧院人力资源部根据简历筛选和初步的资格审查情况，择优确定参加笔试人选。笔试科目包括 : 综合能力测试、外语测试。
（三）面试
国家大剧院人力资源部根据笔试成绩从高到低的排序，择优安排参加面试。面试主要考察应聘人员的履职能力和胜任素质。根据要求，有的职位须加试专业测试或外语口语。
（四）组织考察
国家大剧院人力资源部根据笔试、面试的综合成绩，确定各岗位的拟考察人选，实施组织考察工作。
（五）体检
拟组织考察的所有人员将被安排到指定医院进行体检。
（六）聘用（入职）
国家大剧院党委根据组织考察结果讨论决定聘用人选。对决定聘用的干部，由国家大剧院党委按照干部管理权限和干部任免程序聘任。试用期为一年。试用期满，经考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘任资格。
四、应聘人员须知
有关笔试、面试的安排将视简历筛选和资格审查的情况而定并在国家大剧院官方网站进行发布；招聘过程中，所发布岗位名额招满，或出现新增的招聘岗位，人力资源部将及时对本公告进行更新。请应聘人员保持关注。
本公告由国家大剧院人力资源部负责解释。
国家大剧院人力资源部
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